|
| Подписка Вход Регистрация |
09/11/2012 О расходах на медосмотр работников
В соответствии со ст.213 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
Работники организации (далее - Работники) имеют временную регистрацию по месту работы.
Общество заключает договор с лечебным учреждением на прохождение медицинского осмотра работниками Общества. При прохождении медосмотра сотрудники лечебного учреждения требуют от работников справку нарколога и психиатра, подтверждающую, что работник не состоит на учете по месту постоянного жительства. Без предъявления указанной справки работнику не выдают заключение о пригодности для исполнения трудовых обязанностей. Услуга за получение справки платная.
Вопрос
Правомерно ли учитывать затраты на возмещение работникам Общества стоимости оплаченных ими за свой счет справок нарколога и психиатра (далее - Справки) в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, на основании пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ?
Заключение:
По нашему мнению, затраты Общества на возмещение работникам стоимости оплаченных ими за свой счет Справок нарколога и ...
Подробнее >
Обоснование:
В соответствии с пп.7 п.1 ст.264 НК РФ в составе прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией, учитываются расходы на обеспечение нормальных условий труда.
При этом указанные расходы должны соответствовать положениям п.1 ст.252 НК РФ, согла...
Подробнее >
«Три-Т»